Acerca de José Luis García Salazar
Nacido en Yurécuaro, Michoacán.
José Luis García Salazar es Ingeniero Químico Industrial, egresado del Instituto Politécnico Nacional.
Es graduado en la Maestría en Administración del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM ) con especialidad en Desarrollo Organizacional.
Ha participado en varios congresos y conferencias de especialidades en Los Estados Unidos de Norteamérica, principalmente con el Dr. W. E. Deming, el Dr. J. Jurán y en el Instituto de Wilson Learning, siendo además miembro del
Instituto para la Creatividad de Buffalo, N.Y.
Trabajó durante quince años para empresas del Grupo Cydsa en áreas de manufactura y diversas funciones en apoyo al Capital Humano en dichas organizaciones.
Participó en programas de formación de líderes de Círculos de Control de Calidad y en el Proceso de Mejoramiento Continuo hacia la Calidad total.
En la actualidad es consultor independiente y ha sido expositor en conferencias en IMIQ, ANIQ, CONCAMIN, Institutos y Universidades públicas y privadas. También ha fungido como catedrático en diversos Diplomados en ITAM, ITESM, UVM, EBC y Universidad Iberoamericana.
Como consultor de empresas, en lo que respecta a Procesos de Mejoramiento Continuo, ha asesorado a empresas del ramo de manufacturas químicas, plásticos, textiles, industria del acero, de la construcción y alimenticias. En el ramo de Servicios, ha colaborado con empresas del transporte, publicidad, comunicación, educativas, servicios de distribución, grupos financieros y de seguros y con organizaciones de la administración pública (Gobierno del Estado de Querétaro y El Poder Judicial de la Federación ).
Clientes y Proyectos
1. TRANSPORTACIÓN MARÍTIMA MEXICANA (TMM): Planeación y sensibilización para el proceso de mejoramiento continuo. Formación de equipos de proyectos de mejora. Formación de “Agentes de cambio”.
2. COMPAÑÍA MEXICANA DE AVIACIÓN: Formación y capacitación en Trabajo en Equipo a supervisores de Aeropuertos (D.F. y Cancún).
3. GRUPO INTERCOM: Diplomado en Desarrollo Gerencial a directores y gerentes (200 horas).
4. GRUPO NACIONAL PROVINCIAL: Formación en Calidad y Trabajo en Equipo a 350 funcionarios. Capacitación en Calidad y Servicio área de Ventas.
5. TUBOS DE ACERO (TAMSA): Formación de agentes de cambio para la mejora continua hacia Calidad Total.
6. NESTLÉ: Capacitación y formación de Equipos de alto desempeño.
7. CONCAMIN: Formación de altos directivos de empresas en (Diplomado Visón 2020) aspectos de la “Organización Inteligente”.
8. EDS DE MÉXICO: Desarrollo del potencial creativo. Cursos de habilidades para la solución de problemas.
9. ITESM (Edo. de México, Programa Latinoamérica, Diplomados en Toluca y Morelos) habilidades gerenciales, Calidad Total, Planeación estratégica.
10. PEMEX Formación de Directivos de varias dependencias, sensibilización en Calidad Total, Diplomados en Desarrollo gerencial.
11. CONSORCIO RED UNO Análisis y reingeniería de procesos administrativos.
12. GRUPO ROCHE-SYNTEX Capacitación en Equipos de alto desempeño. Creatividad e innovación.
13. ITAM Diplomados en Administración de la Calidad Total, Reingeniería en procesos de negocio.
14. GOBIERNO DEL ESTADO DE QUERÉTARO: Proceso de Mejora Continua. Formación en habilidades de liderazgo para Directores de áreas.
15. COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD (Zona Centro-Oriente): Formulación del Plan estratégico. Sensibilización en Calidad y Servicio.
16. CYDSA (SALES DEL ISTMO): Formación en Calidad y Servicio a toda la Red de Distribuidores. Integración del Equipo Directivo.
17. IND. CYDSA BAYER Implantación del Proceso de Calidad Total. Evaluación de costo / beneficio del proceso.
18. GRUPO LAMOSA REVESTIMIENTOS: Formación de Agentes de cambio para la mejora continua. Capacitación en calidad y Servicio área Comercial.
19. UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA (UIA): Diplomados: Calidad y Servicio, Creatividad e innovación, Trabajo en equipo. Proyecto UIA-PJF (Poder Judicial de la Federación) para el mejoramiento de la Calidad y el Servicio a la ciudadanía.